Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
Dec 27, 2023,
"Ogroman pritisak, jako male plate"
Dobre stvari
Super kolege i redovna plata
Loše stvari
Zbog velikog obima posla kolege su često pod stresom, te je atmosfera često jako negativna. Ne postoji mogućnost napredovanja, a njihova definicija napredovanja je povećanje obima posla i odgovornosti. Plate su jako male, a povećanje plate nikada nije srazmerno povećanju obima posla. Moguće je kratkoročno izdržati rad u firmi, ali ne i na duže staze - zato ljudi uglavnom rade godinu, dve, pa nađu drugi posao.
Savet menadžmentu
Da promene način razmišljanja da ljudi daju otkaz ''zato što su lenji, neće da rade i hoće veću platu'', da malo razmisle zbog čega 30% zaposlenih na godišnjem nivou da otkaz, da ne očekuju da zaposleni budu dostupni 24/7, rade vikendom i za vreme godišnjeg odmora.
Jan 16, 2023,
"Kulturni i jako fini ljudi lepa radna atmosfera."
Dobre stvari
Najbolja stavr u kompaniji su kolege i redivna plata.
Loše stvari
Mikromenadžment, loša organizacija i posao kog uvek ima preko glave jer nije dovoljno dobra organizacija pojedinaca. Nedovoljno povratnih informacija, nema pozitivnog fidbeka samo sledećeg zadatka ili kritike ukoliko zadatak nije dobro uradjen.
Savet menadžmentu
Neorganizovanost i selektivna podela posla. S jedne strane imate ljude koji rade sve bez ikakve organizacije jer im je tako servirano, a sa druge ljude koje prave fatalne greske i sve im se prasta.
Aug 26, 2022,
"Mikromenadžment"
Dobre stvari
Redovna primanja, ne stimuliše se prekovremeni rad.
Loše stvari
Sporost, za svaku sitnicu treba konsultovali menadžment kome nekada treba par dana ili nedelja da daju povratnu informaciju. Stalni osećaj da je posao nezavršen. Nema fidbeka nakon završenog zadatka već se odmah na zaposlenog nabacaš još 12 novih zadataka.
Savet menadžmentu
Dopustiti više autonomije visokoškolovanom kadru. Kolektiv je mali i jasno se vidi ko je kvalitetan i sposoban, pa to treba i nagraditi.
May 21, 2021,
"Organizacija posvećena obrazovanju, dobra saradnja sa kolegama, korektni uslovi"
Dobre stvari
Fleksibilnost, jasno je kako se šta radi, uslovi rada, kolegijalnost
Loše stvari
Nedovoljno velike kancelarije
Savet menadžmentu
Da nastave da se trude kao i do sada
Feb 22, 2021,
"Konstatan pritisak na zaposlene."
Dobre stvari
Zaposleni koji vole svoj posao i veruju u dobre ciljeve, dok ne shvate gde su pa nakon toga beže.
Loše stvari
Nesigurnost i igranje menadžemnta sa ljudskim sudbinama.
Savet menadžmentu
Da uposle ljude koji znaju da vode posao i da upravljaju ljudima.
Nov 25, 2020,
"Netransparentnost"
Dobre stvari
Plate, uslovi rada
Loše stvari
Pritisak na zaposlene, pasivna agresija na svim nivoima
Voleli bismo da Vam šaljemo informacije kad je Vaš komentar odobren kao i ostale insajderske informacije korisne za svakog ko traži posao ili je aktivno zaposlen.